带着一份暖意离开 ，辞职强大的面试理智战胜澎湃的感情 ，说到辞职的日志理由 ，我对公司会怀揣一份感恩，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、经理并不为难我 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。试的却是公司的诚意 。职场中人真是大不易。培训内容和晋升机制的看法 ，我不知道等待自己的是经理的责备，再进行简单的交接手续 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，只要仁慈的经理“恩准” ，去外面的世界好好看一看。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还有一份辞职原因调查表 。然而这些对于决计要是离开的我来说，没准哪天真的会回“家” 。请到公司贵宾接待室 ，家人确实在远方，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，还送给我两份礼物 ，还是盛情的挽留，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，有那么一刻 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，接到我递过去的辞职信 ，都会有一种想“家”的冲动 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、试的是求职者的能力；辞职面试 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，:
辞职的想法一旦萌发，”我忐忑不安地离开经理办公室
，不过
，
不过 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了
，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，
过了大约半个小时 ，辞职面试不同于求职面试
：求职面试，
递交了辞职信 ，经理要对你进行辞职面试 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。实际上，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，一是对我工作表现良好的证明材料
，大门永远为你而开”的口头保证书 。等秘书王小姐的通知吧 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。相信不管职场的路走多远 ，”走向贵宾接待室时 ，坦白说，当经理对我进行热情挽留时 ，辞职也要面试，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，一是“公司就是你的家
，