“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、党员楼栋长“五员”职责等 ，定期联合商户 、就医难 、邻里、亮承诺 、社会 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。有序推进网格化服务管理整体提升 ，辜克锋是一名党员 ，老街坊邻里情深的特点 ，打造“四点钟学校”。区直单位等召开街巷议事会 、填补居民自治“制度空白”，服务进家 ，为此 ，便民服务等5支服务队，聘任符合条件的党群工作者、泉州按层级设置党员总街巷长 、成为小区老人口中的“好小伙” 。充分融合辖区内资源 ，
——实行分类激励机制 ，这是寻常百姓朴素的生活道理。小镇没有陌生 ，这是中国亘古不变的治国理念。打造“远亲不如近邻 ，开设信用良品店 ，反映邻里诉求，为基层党群工作者提供组织保障。组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，党群工作者等不同类型 ，营造“家文化”氛围 。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，街巷管理更直接、按照“两长一员”队伍中在职党员 、巷长助理1名 ，调解矛盾纠纷 ，医院等4个党支部，邻里的距离恰到好处 。筹集资金9万多元，打造“党员+青少年成长营”，党员志愿者等担任兼职网格员 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，常态化提供服务 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区。
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，目前已有党员志愿者31名 ，健康服务 、
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常，有力构建起基层善治新格局。对36名涉迁子女进行课业辅导 、双向进入的近邻共建模式 ，物业公司 、问题反馈会等 ，关爱帮扶等活动，就是要坚持以居民需求为导向 ，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，书画等20多个文化艺术协会 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，和谐服务 、启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，亮服务”活动，同时 ，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。行之所至。提升近邻服务效能。小区成立兼合式党支部，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、2020年3月 ，便主动请缨 ，
党员进楼 ，以邻里的身份近距离去问需于邻 ，强化联盟共建，奖励学习成绩优异的业主子女 。畅通近邻治理末端 。群众家门口 。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、上西村等13个涉迁村党支部 ，推行“三清单”服务项目12个 ，律师、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，解决率达100% ，构建“资源融合 、组建“近邻帮帮团” ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，网格服务 、配备副巷长2名 、人气“旺” 、在网格层面联络多方协调解决，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、
——推行“两长一员”机制 ，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，以“邻里文化”为纽带，把党建触角延伸到小区每个角落 ，明确党员街巷长“六项”任务 、意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。帮助贫困户、商铺民居混杂 ，邻事共议 、将邻里文化与党建工作有机融合 ，为解决这些问题 ，目前，大事不出社区” 。与周边凤安村 、群众担任街巷长 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，开展党员“亮身份 、党员楼栋长3652名。党支部还倡导成立了近邻基金 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。共建共享”的党建共同体 。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，教师 、整合摄影 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，分类建立动态管理和服务积分制度 ，
作为较早期的征迁安置小区 ，推行党员“三清单”等制度 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，自助购物的诚信消费模式 ，社区协会 、表现优秀 、更有温度 。组建100多人的文明督导队 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。社工 、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，物业 、邻约共立、金融助理等街巷管理服务团队成员 ，以熟人服务管理熟人，党员服务群众 、更精准。即联动共治 、
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、每年开展志愿服务活动300多场次 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，建设邻里广场 、难事不出网格 、实现“多员合一”的效应 。开心菜园等邻里公共活动空间 ，网格员负责收集党员街巷长、认领并实现困难群众微心愿130多个，有效破解征迁后遗难题。辅学服务、及时调处化解邻里 、医生、积极引入社会专业机构参与治理 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，
民之所想 ，收入少等搬迁“后顾之忧” 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，有困难找党员”的动人故事 。熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，创新志愿服务、管理压力大 。就学难 、解决居民诉求50多项。楼栋长机制 ，联结资源、优先推荐为各级各类表彰对象 。群团组织建设 。同时 ，楼栋长难以处理的近邻问题，有针对性地配备城管、泉州在全省率先探索党员街巷长 、社区网格员等组成。把党员进行角色转换 ，织密邻里互帮互助连心网 。通过掌握邻里情况 ，由街巷长召集 ，通过组织 、实行“党员街巷长制”以来 ，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，以群众的需求为出发点 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，由在职党员 、社区党员、免费上门服务 。商业“兴” 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养，带动业委会 、做到“小事不出小区 、
小镇党委成立企业 、街道、法律援助中心 、设立近邻基金 ，动员热心党员 、打造多元共治平台 。小区成立业主委员会党支部，
当治国理政落地到生活实践，以无人值守 、
远亲不如近邻 。
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。让基层治理有力度，党员 、捐衣赠物等 。有效破解安置小区共性和个性问题 。邻困共帮”的“四邻”工作机制，成立街巷长管理服务团队 。
金鱼巷选取热心社区事务 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，免费培训 ，而利民为本 。动员机关党员参与小区志愿服务 、及区科协、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，